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.Implantacion,Mantenimiento y Auditoria LOPD

Le presentamos una campaña para IMPLANTACIÓN, MANTENIMIENTO Y AUDITORIA en la LOPD(Ley de Protección de Datos). 


A través de nuestro colaborador COPREFORVI,S.L., empresa especializada en Consultoria,Prevención y Formación, le presentamos una campaña para IMPLANTACIÓN, MANTENIMIENTO Y AUDITORIA en la LOPD(Ley de Protección de Datos). 


*El coste va asociado al nivel de información que se recoja;ya sean clientes y/o usuarios.

 

Si requiere cualquier aclaración o duda, puede informarnos, y el departamento de COPREFORVI, le dará respueta a la mayor brevedad posible.

E-mail: copreforvi@copreforvi.com

Telf.: 986.078.133 / 615.013.746

www.copreforvi.com

 

A continuación se le proporciona un breve resumen de para qué y porqué es obligatorio disponer de la LOPD.

1. Finalidad de la LOPD:

Esta Ley tiene como finalidad garantizar la protección y buen tratamiento de datos de carácter personal. Estos datos se dividen en tres niveles atendiendo al nivel de la información que recojamos de nuestros clientes y/o usuarios:

-          Nivel básico: datos identificativos, como el NIF, NºSS, nombre, apellidos, dirección, teléfono, firma, imagen, e-mail, nombre de usuario, número de tarjeta, matrícula, etc...

-          Nivel medio: datos a cerca de infracciones administrativas o penales, solvencia o crédito, datos tributarios o de la Seguridad Social, datos de prestación servicios financieros, y datos referentes a la personalidad o comportamiento de las personas, como gustos, costumbres aficiones etc...

-          Nivel alto: datos a cerca de ideología, religión, creencia, origen racial, salud, vida sexual o violencia de género.

El responsable de estos datos y de su tratamiento será la persona que decida sobre la finalidad, el contenido y el uso del tratamiento de los datos personales. Y por tanto será sobre quién recaerán las obligaciones establecidas por la LOPD, y quien deberá hacer que se cumpla la Ley.

Entre los deberes del responsable estarán:

-          Inscripción de ficheros; ante el Registro General de Protección de datos.

-          Calidad de los datos; que estos sean adecuados y veraces.

-          Deber de guardar secreto; garantizar el cumplimiento de los deberes de secreto y seguridad.

-          Deber de información; Informar y obtener consentimiento para la recogida y tratamiento de los datos personales.

-          Atención de los derechos de los ciudadanos; derecho de acceso, derecho de rectificación y cancelación y derecho de oposición.

Puesto que la LOPD tiene por objeto proteger la intimidad de las personas físicas, las personas jurídicas, no pueden beneficiarse de esta protección. Según la situación en la que se encuentre, le afectará de una u otra forma:

-          Autónomo administrador de una S.L. o S.A.: en este caso el autónomo, a nivel personal no tiene obligación de cumplir con la LOPD, pero sí su empresa, por lo que como administrador de ésta, tendrá que velar para que cumpla con la LOPD.

-          Autónomo con actividad empresarial y personal a cargo: tendrá que cumplir con la LOPD, al ser el responsable de los datos de carácter personal de sus empleados, además de los de sus clientes y proveedores.

-          Autónomo con actividad empresarial sin personal a cargo: se evaluará la naturaleza del negocio y si trata datos de clientes o proveedores, de qué tipo son y si deben o no estar organizados en ficheros. Si no existen ficheros no tiene que cumplir con la LOPD. Pero si sus clientes son personas particulares será probable que tenga que cumplir con la LOPD.

2. Por qué cumplir con la LOPD.

En primer lugar, para garantizar que nuestro negocio se encuentra dentro de las exigencias legales, ya que de lo contrario podrían verse afectadas nuestras relaciones comerciales futuras.

También tenemos que considerar el posible coste para la empresa si ocurre una pérdida de datos personales confidenciales, por fallos informáticos, incendios o inundaciones, pudiendo incurrir incluso en responsabilidades civiles, competencias desleales, etc...

Además si no se cumple con esta Ley nos podemos enfrentar a importantes sanciones económicas, que repercutirán negativamente en la empresa, por lo que si estamos dudando entre implantar o no la LOPD, debemos tener en cuenta que el coste de no implantarla puede ser mucho mayor que si no lo hacemos.

Según la Ley 2/2011, de 4 de marzo de Economía Sostenible, sobre la LOPD, artículo 45, la cual ha modificado algunos puntos de la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos, los importes de las sanciones se han reducido y quedan de la siguiente manera:

1.        Las infracciones leves serán sancionadas con multas de 900 a 40.000€.

2.        Las infracciones graves serán sancionadas con multas de 40.001 a 300.000€.

3.        Las infracciones muy graves serán sancionadas con multas de 300.001 a 600.000€.

El tipo de infracción atenderá al nivel de datos afectado (básico, medio o alto), la cuantía de las sanciones se graduará atendiendo a los siguientes criterios:

-          El carácter continuado de la infracción.

-          El volumen de los tratamientos efectuados.

-          La vinculación de la actividad del infractor con la realización de tratamientos de datos de carácter personal.

-          El volumen de negocio o actividad del infractor.

-          Los beneficios obtenidos como consecuencia de la comisión de la infracción.

-          El grado de intencionalidad.

-          La reincidencia por comisión de infracciones de la misma naturaleza.

-          La naturaleza de los perjuicios causados a las personas interesadas o a terceras personas.

-          La acreditación de que con anterioridad a los hechos constitutivos de infracción la entidad imputada tenía implantados procedimientos adecuados de actuación en la recogida y tratamiento de los datos de carácter personal, siendo la infracción consecuencia de una anomalía en el funcionamiento de dichos procedimientos no debida a una falta de diligencia exigible al infractor.

-          Cualquier otra circunstancia que sea relevante para determinar el grado de anti juridicidad y de culpabilidad presentes en la concreta actuación infractora.

Además de la modificación en la cuantía de las sanciones hay otra modificación muy a tener en cuenta, y es la introducción de la figura del apercibimiento, que viene a ser una medida preventiva, frente a la multa o sanción. Aquí la Agencia Española de Protección de Datos juega un papel muy importante ya que podrá solicitar acciones correctoras en lugar de abrir directamente un expediente sancionador cuando haya infracciones leves o graves y el infractor no hubiese sido sancionado o apercibido con anterioridad, lo que supone una modificación muy importante tanto para pymes como para micro pymes, ya que existirá la posibilidad de que no se llegue a abrir un expediente sancionador, y por lo tanto no tengan el consiguiente gasto que ello supondría

3. Cómo cumplir con la LOPD.

La AEPD, Agencia Española de Protección de Datos, es la autoridad de control independiente que vela por el cumplimiento de la normativa y garantiza el derecho fundamental a la protección de datos personales. Pero serán cada autónomo, y cada empresa, cada negocio los que tengan que contratar los servicios de una empresa especializada que se dedique a la implantación de la LOPD.

Los pasos para el proceso de implantación de la LOPD serán:

·         Identificación de los ficheros que contengan datos de carácter personal (empleados, clientes, proveedores, etc...).

·         Identificación del nivel de seguridad que se les aplica.

·         Identificación del Administrador del Fichero.

·         Elaboración del Documento de Seguridad.

·         Formación al Responsable del Fichero.

·         Información a los propietarios de los datos, sobre la existencia de los ficheros.

·         Inscripción de los ficheros en el Registro de la Agencia Española de Protección de Datos.

Además en el caso de que nuestra empresa tenga datos calificados de nivel medio y/o alto, estaremos obligados a hacer auditorías bienales como mínimo. La realización de la auditoría será también obligatoria en el caso de cambios en los sistemas de información que puedan afectar a las medidas ya implantadas.

La auditoría finalizará con un Informe que determinará si nuestra empresa se adecua o no a la Ley, y en el caso de no cumplir con ella, indicará cuáles son las deficiencias y recomendará las medidas correctoras necesarias.

Estos informes serán revisados por el Responsable de Seguridad, que elevará las conclusiones al Responsable de Fichero para que elija las medidas correctoras necesarias, quedando este informe a disposición de la AEPD y de las autoridades de control de cada Comunidad Autónoma.


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